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5 beneficios de las acciones de sostenibilidad para las empresas

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28/11/2024
Tiempo aproximado de lectura:
3 minutos

En los últimos años, la demanda social de acciones de sostenibilidad se ha fortalecido mucho. El conocimiento de los impactos de las actividades humanas en el medio ambiente ha evolucionado y las empresas se han visto presionadas para que adopten prácticas apropiadas en sus procesos de producción.

En este artículo, verás cinco beneficios que puede tener una organización al adoptar métodos sostenibles, que van desde la valoración de la marca hasta la reducción de los costos operativos. ¡Compruébalo!

1. Valoración de marca

Los consumidores son cada vez más conscientes de la necesidad de preservar el medio ambiente. Por este motivo, valoran a las empresas que se preocupan por este tema y tienen en cuenta este factor a la hora de comprar productos.

Uma Investigación publicada por Opinion Box mostró que el 57% de las personas dejó de comprar productos tras descubrir que las empresas aplicaban prácticas nocivas para el medio ambiente.

Con la vista puesta en esta realidad, muchas empresas han adoptado el marketing ecológico, una estrategia basada en acciones de sostenibilidad, para demostrar el compromiso de la organización con la preservación del planeta. La idea es mejorar la reputación de la marca ante la sociedad, aumentando su credibilidad e influencia.

2. Acceso a nuevos mercados

Otro beneficio es el acceso a nuevos mercados. Los inversores han utilizado el concepto de ESG (ambiental, social y de gobierno corporativo), que fomenta las acciones coordinadas de sostenibilidad con la responsabilidad social y el gobierno corporativo, como criterio para cerrar asociaciones comerciales.

El conjunto de prácticas relacionadas con ESG incluye:

  • reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero;
  • preservación de los recursos naturales;
  • una gestión adecuada de los residuos;
  • promover la diversidad y la inclusión;
  • la lucha contra la discriminación y la explotación del trabajo;
  • hacer inversiones en las comunidades locales;
  • fortalecer la transparencia y la ética en la gestión empresarial;
  • inversiones en innovación y tecnologías sostenibles.

3. Empleados más comprometidos

Al igual que los consumidores, los trabajadores también buscan empresas alineadas con sus valores. Por lo tanto, una cultura organizacional que valore las acciones de sostenibilidad tiende a atraer a personas que comparten ese propósito y tienden a tener un mayor compromiso.

Además, un entorno sano y seguro favorece el bienestar de los empleados, contribuyendo a la retención del talento y a la reducción de las tasas de rotación.

4. Adaptación a las exigencias regulatorias

La presión para que se adopten medidas de sostenibilidad más eficaces también proviene de las autoridades públicas, que están instituyendo leyes y reglamentos ambientales cada vez más estrictos. Corresponde a las organizaciones adaptarse a las exigencias reglamentarias para evitar riesgos legales (como multas y sanciones) y protegerse contra los daños a la imagen de la empresa.

Entre las principales leyes y reglamentos ambientales vigentes en Brasil, podemos mencionar:

  • Política Nacional de Recursos Hídricos;
  • Política ambiental nacional;
  • Ley de delitos ambientales;
  • Política Nacional de Residuos Sólidos.

5. Reducción de costos

En general, las principales fuentes de desperdicio de recursos en la industria están asociadas a las siguientes situaciones:

  • uso de equipos viejos e ineficientes;
  • uso excesivo de agua debido a fugas no detectadas;
  • errores de planificación y gestión inadecuada del inventario;
  • transporte innecesario o ineficiente de productos y materiales, especialmente en empresas con una cadena de suministro compleja;
  • generación excesiva de residuos, ya sea debido a procesos de producción ineficientes o a una gestión inadecuada.

Las acciones de sostenibilidad pueden promover la eficiencia operativa y conducir al uso consciente de los recursos en todas las etapas del proceso de producción, minimizando el desperdicio de materias primas, agua y energía.

Como consecuencia, la generación de residuos también será menor, lo que generará ahorros significativos en los procesos de tratamiento de efluentes industriales y la disposición final de este material.

También vale la pena señalar que la inversión en tecnologías limpias tiende a optimizar los costos de mantenimiento y los sistemas de agua y energía. Este impacto puede ser aún mayor a largo plazo, cuando la empresa adopta una cultura de sostenibilidad que se traduce en la simplificación de las operaciones.

Cómo implementar acciones de sostenibilidad en su empresa

Para aprovechar los beneficios de las acciones de sostenibilidad en su empresa, es importante desarrollar soluciones innovadoras y mejorar los procesos en toda la cadena de producción. Este es un trabajo muy completo que se puede resumir en los siguientes pasos:

  • evaluar el impacto ambiental de la empresa en todas sus actividades, desde la producción hasta la eliminación final de los residuos;
  • identificar la posibilidad de optimizar la eficiencia energética mediante la aplicación de tecnologías limpias;
  • implementar un sistema para el tratamiento y la eliminación adecuados de los residuos peligrosos;
  • establecer metas e indicadores de desempeño ambiental;
  • promover la conciencia ambiental entre los empleados, clientes y proveedores;
  • incorporar criterios de sostenibilidad en la selección de proveedores.

De hecho, este último tema es decisivo para mantener la preocupación por la sostenibilidad en todas las áreas del negocio. Entonces, vea qué considerar para elegir una empresa de tratamiento de agua industrial alineada con las demandas del mercado y la sociedad.

El futuro tiene agua de calidad porque el presente cuenta con soluciones químicas innovadoras.

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