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ESG: entenda o conceito e como implementar.

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29/3/2024
Tempo aproximado de leitura:
4 minutos

ESG: entenda o conceito e como implementar.

O termo ESG (Environmental, Social e Governance) vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo e está fortemente relacionado à busca por práticas sustentáveis. Neste artigo, reunimos as principais informações sobre o tema. Você vai entender melhor o conceito, suas implicações no mercado e como implementar suas práticas em uma organização. Confira!

  • O que significa ESG?
  • Quais são as práticas ESG?
  • Por que o ESG é importante para as empresas?
  • Como implementar o ESG na sua empresa

O que significa ESG?

O termo ESG surgiu na década de 2000, quando o Pacto Global das Nações Unidas lançou os chamados “Princípios do Investimento Responsável”. A ideia é estabelecer um equilíbrio entre a busca pelo lucro e os aspectos sociais e ambientais. Nos últimos anos, o conceito se tornou uma referência para avaliar a performance das empresas quanto à sustentabilidade.

Quais são as práticas ESG?

As práticas ESG estão vinculadas a cada um de seus pilares, os quais explicaremos a seguir:

Aspectos Ambientais

As práticas ambientais do ESG estão associados a outros três termos essenciais quando se fala em sustentabilidade:

a pegada de carbono, que mede a quantidade de gases de efeito estufa emitidos em decorrência das atividades de uma organização;

a gestão de resíduos, relacionada a práticas como reciclagem de materiais e tratamento de efluentes;

a economia circular, que visa reduzir o desperdício e promover o uso eficiente dos recursos naturais.

Aspectos Sociais

Os aspectos sociais se referem ao impacto que uma organização exerce sobre a sociedade e a comunidade em que estão inseridas. Suas preocupações incluem:

o respeito aos direitos humanos;

  • a criação de medidas de inclusão social;
  • o cuidado com a saúde e segurança dos trabalhadores;
  • a gestão de fornecedores;
  • a responsabilidade social corporativa.

Aspectos de Governança

O terceiro pilar do ESG é a governança corporativa, que se refere à estrutura de gestão e tomada de decisão da empresa. Ele afeta diretamente a definição de objetivos e a forma como a organização é responsabilizada por suas ações. Uma boa governança corporativa envolve:

  • transparência na prestação de contas;
  • conformidade com leis e regulamentos;
  • controle de riscos relacionados à cadeia produtiva;
  • defesa da ética empresarial.

Por que o ESG é importante para as empresas?

Um levantamento publicado em 2022 pela CNI (Confederação Nacional da Indústria), mostrou que os consumidores brasileiros estão cada vez mais preocupados com a origem dos produtos e serviços que consomem.

Segundo a pesquisa “Retratos da Sociedade: hábitos sustentáveis e consumo consciente”, 74% dos entrevistados se declararam ambientalmente conscientes.

Além disso, os investidores também reconhecem que negócios com práticas sustentáveis têm maior chance de sucesso a longo prazo. Por isso, muitos deles incorporaram os critérios ESG em suas análises.

Essa linha de pensamento também está muito presente no mercado de trabalho. A geração Y — composta por quem nasceu entre 1980 e 1995 — se mostram mais interessadas em empresas comprometidas com causas importantes e socialmente responsáveis.

Como implementar os pilares do ESG na sua empresa.

A implementação do ESG deve ser vista como um processo de melhoria contínua, um conceito-chave na gestão da qualidade. De forma geral, as etapas desse trabalho são condizentes com as boas práticas propostas pela norma ISO 9001. São elas:

Planejamento

Nesta etapa, a empresa deve definir os objetivos que deseja alcançar e elaborar uma estratégia clara para atingi-los. Todos os colaboradores devem estar envolvidos nesse processo. A prioridade neste momento é identificar quais práticas ESG já foram adotadas e quais precisam ser iniciadas.

Execução

Na etapa de execução, a organização deve colocar em prática as ações definidas no planejamento. Isso pode envolver tarefas como:

implementar políticas de sustentabilidade;

realizar treinamentos para funcionários;

adotar tecnologias mais sustentáveis no processo produtivo.

É importante valorizar a transparência sobre as ações que está realizando e comunicar claramente seus objetivos e progressos.

Controle

É importante monitorar e avaliar regularmente o andamento do projeto por meio de indicadores de desempenho. Entre eles, podemos citar:

  • consumo de água;
  • uso de energia renovável;
  • satisfação dos funcionários;
  • engajamento com a comunidade local;
  • gestão de riscos corporativos.

Ajustes

Com base nos indicadores monitorados, é possível identificar oportunidades de melhoria e implementar ajustes na estratégia. É importante estar sempre aberto a mudanças e adaptar as ações às novas tendências e desafios do mercado.

Vale destacar que a implementação do ESG não deve ser vista como um projeto isolado. Ela precisa ser uma parte importante da estratégia da empresa e estar alinhada aos demais objetivos de negócio.

Também é fundamental compreender a importância dos fornecedores nesse processo de adaptação. Como a cadeia de suprimentos é uma parte crítica, a empresa deve escolher parceiros comerciais igualmente comprometidos com o conceito de sustentabilidade.

Isso permitirá o desenvolvimento de soluções inovadoras para processos e produtos, aumentando a eficiência operacional e reduzindo custos a longo prazo.

Nesse contexto, um dos principais desafios é otimizar o uso dos recursos hídricos. Para se aprofundar no tema, confira 6 ações de preservação da água que sua empresa pode adotar hoje!

O futuro tem água de qualidade porque o presente tem soluções químicas inovadoras.

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