O termo ESG (Environmental, Social e Governance) vem ganhando cada vez mais espaço no mundo corporativo e está fortemente relacionado à busca por práticas sustentáveis. Neste artigo, reunimos as principais informações sobre o tema. Você vai entender melhor o conceito, suas implicações no mercado e como implementar suas práticas em uma organização. Confira!
- O que significa ESG?
- Quais são as práticas ESG?
- Por que o ESG é importante para as empresas?
- Como implementar o ESG na sua empresa
O que significa ESG?
O termo ESG surgiu na década de 2000, quando o Pacto Global das Nações Unidas lançou os chamados “Princípios do Investimento Responsável”. A ideia é estabelecer um equilíbrio entre a busca pelo lucro e os aspectos sociais e ambientais. Nos últimos anos, o conceito se tornou uma referência para avaliar a performance das empresas quanto à sustentabilidade.
Quais são as práticas ESG?
As práticas ESG estão vinculadas a cada um de seus pilares, os quais explicaremos a seguir:
Aspectos Ambientais
As práticas ambientais do ESG estão associados a outros três termos essenciais quando se fala em sustentabilidade:
- a pegada de carbono, que mede a quantidade de gases de efeito estufa emitidos em decorrência das atividades de uma organização;
- a gestão de resíduos, relacionada a práticas como reciclagem de materiais e tratamento de efluentes;
- a economia circular, que visa reduzir o desperdício e promover o uso eficiente dos recursos naturais.
Aspectos Sociais
Os aspectos sociais se referem ao impacto que uma organização exerce sobre a sociedade e a comunidade em que estão inseridas. Suas preocupações incluem:
- o respeito aos direitos humanos;
- a criação de medidas de inclusão social;
- o cuidado com a saúde e segurança dos trabalhadores;
- a gestão de fornecedores;
- a responsabilidade social corporativa.
Aspectos de Governança
O terceiro pilar do ESG é a governança corporativa, que se refere à estrutura de gestão e tomada de decisão da empresa. Ele afeta diretamente a definição de objetivos e a forma como a organização é responsabilizada por suas ações. Uma boa governança corporativa envolve:
- transparência na prestação de contas;
- conformidade com leis e regulamentos;
- controle de riscos relacionados à cadeia produtiva;
- defesa da ética empresarial.
Por que o ESG é importante para as empresas?
Um levantamento publicado em 2022 pela CNI (Confederação Nacional da Indústria), mostrou que os consumidores brasileiros estão cada vez mais preocupados com a origem dos produtos e serviços que consomem.
Segundo a pesquisa “Retratos da Sociedade: hábitos sustentáveis e consumo consciente”, 74% dos entrevistados se declararam ambientalmente conscientes.
Além disso, os investidores também reconhecem que negócios com práticas sustentáveis têm maior chance de sucesso a longo prazo. Por isso, muitos deles incorporaram os critérios ESG em suas análises.
Essa linha de pensamento também está muito presente no mercado de trabalho. A geração Y — composta por quem nasceu entre 1980 e 1995 — se mostram mais interessadas em empresas comprometidas com causas importantes e socialmente responsáveis.
Como implementar os pilares do ESG na sua empresa
A implementação do ESG deve ser vista como um processo de melhoria contínua, um conceito-chave na gestão da qualidade. De forma geral, as etapas desse trabalho são condizentes com as boas práticas propostas pela norma ISO 9001. São elas:
Planejamento
Nesta etapa, a empresa deve definir os objetivos que deseja alcançar e elaborar uma estratégia clara para atingi-los. Todos os colaboradores devem estar envolvidos nesse processo. A prioridade neste momento é identificar quais práticas ESG já foram adotadas e quais precisam ser iniciadas.
Execução
Na etapa de execução, a organização deve colocar em prática as ações definidas no planejamento. Isso pode envolver tarefas como:
- implementar políticas de sustentabilidade;
- realizar treinamentos para funcionários;
- adotar tecnologias mais sustentáveis no processo produtivo.
É importante valorizar a transparência sobre as ações que está realizando e comunicar claramente seus objetivos e progressos.
Controle
É importante monitorar e avaliar regularmente o andamento do projeto por meio de indicadores de desempenho. Entre eles, podemos citar:
- consumo de água;
- uso de energia renovável;
- satisfação dos funcionários;
- engajamento com a comunidade local;
- gestão de riscos corporativos.
Ajustes
Com base nos indicadores monitorados, é possível identificar oportunidades de melhoria e implementar ajustes na estratégia. É importante estar sempre aberto a mudanças e adaptar as ações às novas tendências e desafios do mercado.
Vale destacar que a implementação do ESG não deve ser vista como um projeto isolado. Ela precisa ser uma parte importante da estratégia da empresa e estar alinhada aos demais objetivos de negócio.
Também é fundamental compreender a importância dos fornecedores nesse processo de adaptação. Como a cadeia de suprimentos é uma parte crítica, a empresa deve escolher parceiros comerciais igualmente comprometidos com o conceito de sustentabilidade.
Isso permitirá o desenvolvimento de soluções inovadoras para processos e produtos, aumentando a eficiência operacional e reduzindo custos a longo prazo.
Nesse contexto, um dos principais desafios é otimizar o uso dos recursos hídricos. Para se aprofundar no tema, confira 6 ações de preservação da água que sua empresa pode adotar hoje!
